El Secretario General de gremio, Nelson
Blanchet, afirmó a FloridAdiariO que la firma logra sellar un sistema de
aumentos que era “en acuerdo de palabras” con los intendentes, abrir puertas
para futuras negociaciones e iniciar una reestructura “sin política”, en el
entendido que se comenzará a realizar desde el 2016 y por los próximos dos años.
Luego de ofertas y contra-ofertas, la
intendencia de Florida terminó por ofrecer a Adeom un sueldo de $18.600 para el
grado 1 al 1ro. de Enero de 2018, manteniéndose el aumento por IPC, esto es, si
con los aumentos del IPC el sueldo mínimo municipal no llegara a dicha cifra,
el gobierno deberá elevarlo hasta alcanzar el monto.
La suba será además proporcional por
grado y escalafón para todos los funcionarios de la comuna.
“De aquí al 1ª de enero de 2018 el
salario mínimo del municipal pasará de 15.745 a 18.600”, había indicado tras la
asamblea, Juan Viera, otro de los integrantes del gremio.
Blanchet explicó además que otros ítems
están a estudio o se conocerá resolución en las próximas horas.
Por ejemplo, el pago del presentismo
quedó bajo análisis pero acompañará la próxima ampliación presupuestal con una
redacción donde reduzca la posibilidad de pérdida de días y amplié el objetivo
de obtener por lo menos un plus cada tres meses sin faltas.
El otorgamiento de un grado al
funcionario que se jubile también quedó bajo estudio pero acompañará el proceso
de reestructura. “Para esos ascensos automáticos tenemos que prever que se
generarán vacantes y debe establecerse cómo se compensan y cuáles serán”,
explicó Blanchet.
En cuanto al pago por productividad,
Adeom anunció que se conformará una comisión por resolución que se firmará en
las próximas horas. “Hay muchos ejemplos para empezar a aplicarse. Hoy, para
poner uno, hay muchos pagos que se hacen por fuera de la comuna en redes que
cobran por dicho pago. Eso se puede hacer en la comuna y obtener el beneficio
para los funcionarios”, explicó el secretario.
FLORIDADIARIO
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