domingo, 13 de julio de 2014

Trabajadores del ex-Molino Mendoza deciden formar cooperativa

Coordinada por la Mesa Intercooperativa de Florida (MIF), el jueves en Mendoza Chico se llevó a cabo la primera charla de formación cooperativa para 15 trabajadores del ex Molino Mendoza, los que han decidido formar una cooperativa para rescatar la única fuente laboral asentada en el pueblo, sustento de buena parte de la actividad económica del mismo.
En la oportunidad se contó con el apoyo del INACOOP, CUDECOOP, la Federación de Obreros y Empleados Molineros y Afines  (FOEYMA) y la logística de la Dirección General de Desarrollo Sustentable de la Intendencia de Florida.
Asistieron Pablo Perdomo delegado alterno en el INACOOP, integrante de las Cooperativas Agrarias Federadas (CAF) y de la MIF;  Betina Santarcieri y Adriana Luzardo del Ejecutivo Provisorio de la Mesa; Susana Aguiar,  integrante de la misma y  su referente técnico, Omar Ryner García.
 En representación de FOEYMA, estuvo presente Nelson Más. En tanto el “Curso de Gestión Cooperativa” estuvo a cargo del Director de Formación y Educación Cooperativa de CUDECOOP, Julio Cabrera, quien una vez más respondiendo a la convocatoria de la Mesa llegó a Florida, esta vez acompañado de Marisa Acosta miembro de su equipo.
Tras la exposición de los técnicos se instaló entre los asistentes un interesante intercambio de ideas, en el cual fundamentalmente los nuevos cooperativistas plantearon todas las preguntas basadas en las interrogantes generadas en el transcurso del desarrollo del curso.
Se decidió que el primer paso a dar será la redacción y aprobación del Estatuto por parte de la asamblea de cooperativistas, es decir los únicos dueños de la empresa a formar, tarea en la cual estarán respaldados técnicamente por la Federación de Cooperativas de Producción del Uruguay y  FOEYMA, surgiendo además la iniciativa de tomar como modelo el existente en la Cooperativa del Molino Santa Rosa.
Asimismo Julio Cabrera puso a disposición técnicos de CUDECOOP para dicha tarea, como también para todo lo que tiene que ver con la formación de los cuadros que deberán gerenciar y dirigir la nueva cooperativa.

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